Le
télétravail et nos proches
(février
2010)
Comment
faire
comprendre à notre famille et à nos amis que "NOUS TRAVAILLONS ", même
si nous sommes à la maison ?
En premier
lieu, il faut gérer les enfants : et là, ce n'est pas facile, pour ne
pas dire impossible quand les enfants sont en bas-âge.
Il est évident qu'il faut avoir recours à un mode de garde, surtout si
nous effectuons de la permanence téléphonique.
Certaines
télésecrétaires essaient de garder les enfants soit le matin, soit
l'après-midi, mais ce temps "perdu", elles doivent le récupérer sur
leurs heures de sommeil (travailler tard le soir permet de travailler
au calme) et sur leurs week-ends (elles sont obligées de travailler 7
jours sur 7 pour arriver à fournir le travail demandé).
Quand les
enfants grandissent, le temps qu'ils sont à l'école leur permet de
souffler un peu. Mais se pose le problème de la sortie d'école, des
repas et surtout du retour à la maison en fin d'après-midi.
Comment faire
comprendre à nos chers bambins que le bureau leur est interdit et
qu'ils doivent jouer en silence car même si maman est là, elle
travaille ?
Ensuite, il
faut arriver à faire comprendre à notre conjoint que "nous travaillons"
et là, ce n'est pas gagné !
S'il est tout à fait d'accord pour que l'on travaille à la maison et
que l'on ramène un salaire, quand il s'agit de participer aux travaux
ménagers, aux courses ou à la gestion des enfants, il n'y
a plus personne.
Certains ont
même du mal à comprendre qu'un mode de garde soit indispensable.
Comment
mettre
en place une organisation qui permettrait de gérer le maximum des
tâches et éviter les prises de bec régulières ?
Comment
faire
comprendre à notre conjoint que travailler à la maison ne veut pas dire
se lever à 10 h, regarder le télé, faire la sieste etc. ?
Peut-être
faut-il confronter son conjoint à la réalité en lui faisant passer une
journée à notre place : en général, il finit sa journée sur les genoux
en demandant grâce et en avouant que notre journée est bien remplie.
En dernier
lieu, il faut arriver à faire comprendre aux autres membres de la
famille (parents, frères, sœur etc.) et aux amis que nous ne pouvons
pas nous permettre de prendre du temps pour aller boire un café, aller
au cinéma, faire du shopping. "Tu as bien le temps de… Ce n'est pas la
peine d'être à la maison si c'est pour mener la même vie que lorsque tu
travaillais !" est le genre de phrase qui revient "trop" souvent.
Le
télétravail
depuis la maison est considéré comme le "bon plan" par excellence,
mais...
Le
scénario idéal serait le suivant :
- un homme
qui
cuisine quand il rentre du travail (car NON, nous n'avons pas le temps
tous les jours de faire de la " vraie " cuisine)
- un homme qui participe aux travaux ménagers (car NON nous n'avons pas
envie de passer notre dimanche à faire des lessives, du repassage et du
ménage)
- un homme qui s'occupe des enfants le soir en rentrant : bain,
devoirs… (car NON nous ne pouvons pas nous occuper des enfants pendant
que nous travaillons).
Je suis
certaine que le temps viendra où nos hommes prendront conscience que
notre travail est un " vrai travail " mais je crois que le chemin est
encore long.
Courage
!!!
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